Trainer & Coach

Ulrich Ahnert

Zertifizierter Master-Business Trainer mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich Training, Coaching, Beratung und Moderation. Spezialisiert auf das Coaching von Führungskräften.

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+30

Jahre Erfahrung

Mastertrainer

Train The Trainer

Führen

Jährliche Seminare

Ulrichs Profil

Ausbildung/Qualifikation

  • Studium Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation (Schwerpunkt Investitionsgütermarketing (Abschluss Dipl.- Kommunikationswirt)
  • Zusatzqualifizierungen (TZI und Gruppendynamik, Trainerausbildung, NLP-Master, Psychodrama-Leiter, Train- the-Trainer, Systemisches Coaching, Zertifizierter DISG- Trainer im Bereich Verhaltensanalyse mit dem persolog® Persönlichkeitsprofil (DISC-Modell von Prof. John G. Geier))

Trainings-/Beratungsschwerpunkte

  • Führung und Leadership
  • Führung im Vertrieb
  • Führung und Zusammenarbeit
  • Projektmanagement
  • Verkaufstraining
  • Coaching von Einzelpersonen und Teams
  • Persönlichkeitsentwicklung und Supervision
  • Verhaltensanalyse mit dem persolog® Persönlichkeitsprofil
  • (DISC-Modell von Prof. John G. Geier)
  • Entwicklung und Durchführung von Workshops zur
  • Organisations- und Teamentwicklung
  • Zeit- und Stressmanagement
  • Train the Trainer Seminare

Berufliche Tätigkeiten/Berufserfahrung

  • Teamleiter in einem Marktforschungsunternehmen 1986- 1990 (Projektleitung für Kundenspezifische Projekte, Marketingkonzeption für Investitionsgüter, Markt- und Trendforschung für Konsumgüter)
  • Leiter Marketing in einem Industrieunternehmen 1990- 1993 (Konzeption und Umsetzung einer strategischen Reorganisation, Prozessbegleitung der neugeschaffenen Geschäftsbereiche, Personalauswahl, Personalentwicklung und Coaching der verschiedenen Führungsebenen)
  • seit 1993 selbstständiger Trainer, Coach, Berater und Moderator
  • Mastertrainer Train-the-Trainer

Projekterfahrung im Bereich Personalentwicklung/Training

  • Offene Seminare „Ganzheitlich Führen“, „Leiten von Projektteams“ und „Die Führungskraft als Coach“ mit insgesamt jährlich ca. 100 Teilnehmern
  • Coaching von Projektleitern in einem Logistikkonzern
  • Coaching und Training von Führungskräften (Zielgruppe: Schichtführer, Meister, Werksleiter, Betriebsleiter insb. in den Bereichen Produktion, Instandsetzung, Logistik, Lagerhaltung, Auftragsverarbeitung)
  • Training von Geschäftsführern in allen relevanten Themen der persönlichen Entwicklung (Strategische Führungsarbeit)
  • Prozessbegleitung bei der Einführung von Projektmanagement
  • Projektleitung bei verschiedenen Veränderungsprojekten
  • Einführung von Gruppenarbeit in der Produktion
  • Moderation von Projektgruppen und Führungskreisen
  • Qualifizierungen von Mitarbeitern und Führungskräften zu Organisationsentwicklung und Personalwirtschaft
  • Entwicklung von Potential-Assessmentcenter für Führungskräfte
  • Konzeption und Einführung vertrieblicher Konzepte bei einem Pharmaunternehmen
  • Planung, Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur systematischen Bestandsarbeit für einen Finanzdienstleister
  • Teamentwicklung und Motivationstraining in verschiedenen Branchen
  • Moderation von Qualitätszirkeln (lean management, 5S, KVP – kontinuierlicher Verbesserungsprozess, TPM – total productive maintenance)
  • Einführung von Mitarbeiterjahresgesprächen
    Einführung Gesundheitsmanagement (Fehlzeitengespräche)
  • Projekterfahrung im Bereich Personal- entwicklung/ Training
Wir freuen uns auf Sie.

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