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Gründer der GMWGROUP GmbH. Geschäftsführer, Trainer, Coach und Unternehmensberater mit über 30 Jahren Erfahrung.
Jahre Erfahrung
Für mehrstufiges Servicetraining
Unternehmen betreut
Lizenzierter Trainer im Bereich Verhaltensanalyse mit dem persolog® Persönlichkeitsprofil (DISC- Modell von Prof. John G. Geier)
1992 Eintrag in die Berufsrolle des BDVT als Trainer/Berater
1989 Promotion zum Doktor der Ökonomie
1982 – 1986 Studium der Wirtschaftswissenschaften
(Spezialisierungsrichtung Sozialpsychologie)
Managementcoaching
Führungskräftetraining
Verkaufen & Verhandeln
Teamcoaching
Vertriebstraining/-coaching für Außendienstmitarbeiter
Train-the-Trainer
Moderieren & Visualisieren
Präsentieren
Organisations- und Personalentwicklung
Beratungs- und Fördergespräche
Zielgruppendefinition und -ansprache
Markterschließung und Vertriebsunterstützung
Zeit- und Stressmanagement
persolog® Persönlichkeitsprofil (DISC-Modell von Prof. John G. Geier)
Regionale Bildungsforschung
wissenschaftliche Projektleitung
Weiterbildungsmanagement
Weiterbildungsberatung, -konzeptentwicklung, – organisation, -evaluation
Personal- und Organisationsentwicklung in Großunternehmen, Klein- und mittelständischen Unternehmen und Verwaltungen
Entwicklung und Vermarktung von Trainingsprodukten
Entwicklung von Trainingsmodulen
Curriculumentwicklung
sozialpsychologisches Personaltraining
Moderation von Workshops und Gruppendiskussionen
Einzel- und Gruppencoaching
Moderation von Strategieworkshops
Lösungsorientierte Kurzberatung
seit 1991 geschäftsführender Gesellschafter der Gesellschaft für Managemententwicklung und Weiterbildung mbH Berlin
Lehrbeauftragter an der Technischen Fachhochschule Wildau seit 1999
Entwicklung von Train-the-Trainer-Konzepten im Auftrag des BDVT
Mastertrainer Train-the-Trainer
Führung GMWGROUP – 30 Mitarbeiter/-innen
Aufsichtsrat MeineZeit Management AG
Beteiligungen an weiteren Unternehmen
Entwicklung und Verantwortung der Praxiswirksamkeitsgarantie: Wenn ein Seminar nicht Ihren Praxisanforderungen entspricht, reduzieren Sie den Preis um 50 %. Seit 2000 gewähren wir die Praxiswirksamkeitsgarantie. Sie wurde bisher noch nie eingelöst.
Entwicklung von Train-To-Win. Das Produkt wurde mit dem „Internationalen Deutschen Trainings-Preis 2007“ in Silber ausgezeichnet.
“Internationaler Deutscher Trainingspreis des BDVT in Silber 2012“ für ein mehrstufiges Servicetraining für 2100 Mitarbeiter/-innen der AOK Sachsen-Anhalt
“Europäischer Preis für Training, Beratung & Coaching des BDVT in Silber 2015“ für ein 4-jähriges internationales Training für Verkäufer im Auftrag und in Zusammenarbeit mit der Marke camel active
Mitautor des Buches „Thermometer oder Thermostat“ (An der Spitze ist immer noch Platz. Ratschläge und Beispiele aus der Praxis für die Praxis)