Regionale Bildungsforschung

wissenschaftliche Projektleitung

Weiterbildungsmanagement

Weiterbildungsberatung, -konzeptentwicklung, – organisation, -evaluation

Personal- und Organisationsentwicklung in Großunternehmen, Klein- und mittelständischen Unternehmen und Verwaltungen

Entwicklung und Vermarktung von Trainingsprodukten

Entwicklung von Trainingsmodulen

Curriculumentwicklung

sozialpsychologisches Personaltraining

Moderation von Workshops und Gruppendiskussionen

Einzel- und Gruppencoaching

Moderation von Strategieworkshops

Lösungsorientierte Kurzberatung

seit 1991 geschäftsführender Gesellschafter der Gesellschaft für Managemententwicklung und Weiterbildung mbH Berlin

Lehrbeauftragter an der Technischen Fachhochschule Wildau seit 1999

Entwicklung von Train-the-Trainer-Konzepten im Auftrag des BDVT

Mastertrainer Train-the-Trainer

Führung GMWGROUP – 30 Mitarbeiter/-innen

Aufsichtsrat MeineZeit Management AG

Beteiligungen an weiteren Unternehmen

Entwicklung und Verantwortung der Praxiswirksamkeitsgarantie: Wenn ein Seminar nicht Ihren Praxisanforderungen entspricht, reduzieren Sie den Preis um 50 %. Seit 2000 gewähren wir die Praxiswirksamkeitsgarantie. Sie wurde bisher noch nie eingelöst.

Entwicklung von Train-To-Win. Das Produkt wurde mit dem „Internationalen Deutschen Trainings-Preis 2007“ in Silber ausgezeichnet.

“Internationaler Deutscher Trainingspreis des BDVT in Silber 2012“ für ein mehrstufiges Servicetraining für 2100 Mitarbeiter/-innen der AOK Sachsen-Anhalt

“Europäischer Preis für Training, Beratung & Coaching des BDVT in Silber 2015“ für ein 4-jähriges internationales Training für Verkäufer im Auftrag und in Zusammenarbeit mit der Marke camel active

Mitautor des Buches „Thermometer oder Thermostat“ (An der Spitze ist immer noch Platz. Ratschläge und Beispiele aus der Praxis für die Praxis)