GMWGROUP WISSEN

Karriereberatung

Bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe

Sie möchten sich umorientieren? Wir beraten Sie.

Karriereberatung

Die Arbeitswelt ist ein zentraler Bestandteil Ihres Lebens. Die Karriere deshalb so erfolgreich wie möglich zu gestalten, ist ein Wunsch, dem viele Menschen folgen. Dabei kann der Begriff Erfolg unterschiedlich verstanden werden. Wollen Sie für dieselbe Bezahlung mehr Freizeit genießen? Ist es Ihnen wichtig, kontinuierlich den nächsten Karriereschritt zu gehen? Sie wollen sich selbstverwirklichen? Sie sehen, Erfolg hat viele Facetten, die je nach Individuum ganz unterschiedlich verstanden werden können. Manchmal braucht man für den Erfolg in der Karriere eine Beratung. Diese möchten wir Ihnen anbieten. Die Karriereberatung der GMW-Group zielt darauf ab, Ihr Fortkommen zu unterstützen. Zielstrebig arbeiten wir Hand in Hand und begleiten Sie bei Ihren nächsten Schritten.

Es stellt sich die Frage, was genau Karriereberatung eigentlich ist.

Kontakt aufnehmen

Building anything for you

Was genau ist Karriereberatung?

Im Grunde genommen ist die Karriereberatung ein Dienst, den Ihnen ein erfahrener Berater anbietet. Hauptsächlich geht es darum, Ihnen zu helfen, ein klares Bild für Zukunft Ihres Berufslebens zu bekommen. Mittels Reflexion über die bisherige berufliche Situation wird ermittelt, welche nächsten Schritte für Ihre Karriere sinnvoll sind. Nichtsdestotrotz können die angebotenen Leistungen einer Karriereberatung sehr vielfältig sein. Mal geht es um die Vorbereitung von Gehaltsverhandlungen, mal um eine berufliche Neuausrichtung. Sie richtet sich an alle Berufstätigen, aber auch an Studenten, die noch nicht in den Arbeitsmarkt integriert sind. Anders als beim Coaching, wo man den Fokus auf Ihre persönliche Entwicklung legt, bietet Ihnen die Karriereberatung auf fachlicher Ebene präzise Antworten.

Kontakt aufnehmen

Die verschiedenen Arten der Karriereberatung

Es gibt zwei Arten der Karriereberatung. Zum einen die Berufs- und Studienberatung. Diese Art nehmen tendenziell eher Berufseinsteiger oder Studenten in Anspruch. Da man zu Beginn seiner Karriere noch nicht so ganz gefestigt ist, analysiert der Karriereberater Charakter, Interessen oder Qualifikationen. Ausgehend davon werden Vorschläge zu möglichen Berufsperspektiven, Studiengängen oder Ausbildungen gemacht. Zwar können Sie bei der Berufs- und Studienberatung auf kostenlose Alternativen wie z. B. der Bundesagentur für Arbeit zurückgreifen, doch sind diese meistens nicht so individuell und professionell wie ein Karriereberater.

Die andere Art der Karriereberatung ist die Laufbahnberatung. Diese setzt sich eher mit Fach- und Führungskräften auseinander. Inhalte beziehen sich auf berufliche Umorientierung, den nächsten Karriereschritt und mehr. Man will dafür sorgen, dass die Person, die begleitet wird, Veränderungen erfolgreich bewältigen kann. So bietet man beispielsweise Vorbereitungen auf ein Bewerbungsgespräch an.

Kontakt aufnehmen

Wie finde ich die richtige Karriereberatung für mich?

Es gibt einige Kriterien, die Sie für die richtige Karriereberatung beachten sollten. Sie selbst werden wahrscheinlich eine grobe Vorstellung haben, in welche Richtung Sie sich beruflich orientieren wollen. Deshalb ist es ratsam, sich einen Karriereberater auszusuchen, der sich in Ihrer vermeintlich gewünschten Branche auch auskennt, beziehungsweise selbst in dieser gearbeitet hat.

Weiteres

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Sympathie. Sie müssen Ihrem Gegenüber vertrauen können, um Ihre Wünsche, Sorgen oder Ängste zu offenbaren. Da dies ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Karriereberatung ist, ist die Sympathie sehr wichtig. Das gilt auch für den Karriereberater, der Sie ebenfalls mögen sollte. Um das herauszufinden, sollten Sie ein Erstgespräch vereinbaren. Meistens sind diese kostenlos.

Seriosität ist ein weiterer Punkt, der Ihnen helfen kann, die richtige Karriereberatung zu finden. Viele unter uns werden wahrscheinlich die Werbevideos: „So wirst du 100 % reich“ oder „Innerhalb von zwei Jahren zum Millionär“ kennen. Zu 90 % sind diese Anbieter nicht seriös und bieten Ihnen keine ernst zu nehmende Karriereberatung an.

Was z. B. auf Seriosität hindeutet, ist, ob Ihr Karriereberater ein Konzept hat (falls benötigt), welches er individuell auf Sie zuschneidet. Stellen Sie ebenfalls fachbezogene Fragen, die auf seine Kompetenz abzielen.

Sie haben Fragen?

Hannes Keller

Coach & Trainer

Kontakt

GMWGROUP seit über 30 Jahren

Wir von der GMW-Group vereinen diese Merkmale und durften im Laufe unserer Geschichte zahlreiche Erfahrungen machen. Wir möchten, dass auch Sie in Ihrer Karriere, egal, ob neu im Berufsleben oder mittendrin, erfolgreich sind. Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihren Karriereerfolg zu zementieren.

Kontakt